Wir sind...

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege, das sind die Perspektiven für 127 ältere Menschen. Dies ermöglicht im Caritas-Haus St. Martin ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes und sinnstiftendes Arbeiten. 

Sie sind verantwortlich für...

• die Planung, Durchführung und Dokumentation von bewohnerbezogenen Einzel- und Gruppenangeboten
• die individuelle Begleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in der persönlichen Lebensgestaltung unter Berücksichtigung der jeweiligen situativen Besonderheiten pflegebedürftiger Menschen
• die Mitwirkung bei kulturellen und jahreszeitlichen Veranstaltungen
• die enge Zusammenarbeit mit den MitarbeiterInnen der Alltagsbegleitung, des Pflegedienstes und der Hauswirtschaft

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Beschäftigungs-, Ergo- oder Altentherapeut/-in, Altenpfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
• eine positive Haltung gegenüber alten Menschen sowie deren Angehörigen besitzen
• einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen
• die Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mitbringen
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten 
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.